Damit Rentner:innen nicht am Existenzminimum leben müssen und weiterhin ihren Lebensstandard halten können, arbeiten immer mehr nebenher noch weiter. Denn eine Beschäftigung hält fit und bessert zusätzlich die Haushaltskasse auf. Doch aufgepasst: Ab einem bestimmten...
Speziell für Angestellte
Schnuppertag und Probearbeit: Was ist zu beachten? Wann wird es meldepflichtig?
Wenn ein Unternehmen eine sich bewerbende Person in den Betrieb einlädt, um den Arbeitsplatz kennenzulernen, ist es wichtig vorher zu klären, ob es sich um einen Schnuppertag - also ein Einfühlungsverhältnis - oder Probearbeit handelt. Denn was oft für das Gleiche...
Sofortige Kündigung: 7 Gründe, die dafür sprechen
Es ist eine Frage, die die meisten Menschen schon einmal im Kopf hatten: Sollte ich meinen Job kündigen? Meist finden sich dann doch zahlreiche Gründe, es nicht zu tun: häufig sind es gesellschaftliche Erwartungen oder finanzielle Risiken. Dennoch gibt es sieben sehr...
Hitzefrei am Arbeitsplatz: Welche Regelungen gibt es?
Die Arbeit an einem heißen Arbeitsplatz kann sehr unangenehm sein und die Konzentration beeinträchtigen. Hitzefrei in der Schule gibt es - doch gibt es auch hitzefrei am Arbeitsplatz? Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf hitzefrei am Arbeitsplatz? In Deutschland...
Krankschreibung: Welche Mythen und Fakten gibt es?
Jedes Jahr werden in Deutschland Millionen von Krankschreibungen ausgestellt. Doch viele Menschen haben noch immer falsche Vorstellungen darüber, wann eine Krankschreibung tatsächlich gerechtfertigt ist. Auf was Sie achten sollten und welche Mythen es gibt, erfahren...
Fachkräftemangel: 7 Ideen, wie Sie Mitarbeiter:innen gewinnen (Teil 1/2)
Teil 1 von 2: Sie haben Probleme eine(n) neue(n) MitarbeiterIn für Ihre ausgeschriebene Stelle zu finden? Falls Sie einen eigenen Betrieb leiten, kennen Sie wahrscheinlich dieses Problem. Eine Studie hat gezeigt, dass in Bayern bis 2025 rund 350.000 Fachkräfte fehlen...